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근로기준법 (Labor Standards Act)의 정의와 목적 - 인구 · 고용 :: 시사경제용어 근로기준법 (Labor Standards Act) - 인구 · 고용 :: 시사경제용어 : 근로기준법 (Labor Standards Act)이란 , 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하는 법이다 근로기준법 (Labor Standards Act) 상세 설명근로기준법은 1997년 3월 13일 대한민국의 법률 제5309호로 제정된 법으로, 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 근로기준법은 근로계약, 임금, 근로시간과 휴식, 여성과 소년, 안전과 보건, 기능습득, 재해보상, 취업규칙, 기숙사, 근로감독관 등, 벌칙에 관한 최저의 근로조건을 .. 2019. 1. 7.

청약(Offer:오퍼)의 의미와 청약(Offer:오퍼)표시 방법 : 무역 청약 - 1 청약(Offer:오퍼)의 의미와 청약(Offer:오퍼)표시 방법 : 무역 청약 - 1 : 청약(Offer:오퍼)의 의미와 표시 방법은 다음과 같다. 청약(Offer:오퍼)의 의미와 표시 방법청약(Offer)이란 청약자(Offeror)가 피청약자(Offeree)에게 일정한 조건으로 계약을 체결하고 싶다는 의사를 표시하는 것을 말한다. 대한민국에서는 이러한 오퍼(Offer)를 보내는 문서인 Offer Sheet를 대외무역법상 물품매도확약서라고 칭하고 있다. 일반적으로 일방으로부터의 청약에 대해 상대방이 승낙함으로써 성립되는 상거래이다. 이론적으로 따지고 보면 계약 체결을 희망하는 의사만 분명하면 Offer라는 용어를 꼭 집어 사용할 필요가 없다. 하지만 실무상으로 보면 단순히 가격을 제시하는 Price Qu.. 2014. 8. 8.

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